경제개혁연대, 삼성 미래전략실 해체 반대?
경제개혁연대, 삼성 미래전략실 해체 반대?
  • By 이준성 기자 (info@koreaittimes.com)
  • 승인 2017.02.28 11:52
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삼성그룹의 미래전략실 해체를 앞두고 그룹이 존재하는 한 컨트롤타워는 불가피하며, 문제의 본질은 미래전략실의 권한과 책임 불일치, 인한 총수일가의 사익 추구라는 주장이 제기됐다.

경제개혁연대(소장 김상조)는 28일 ‘미래전략실 해체가 정답이 아니다’라는 제목의 성명에서 단순한 미래전략실 해체 선언이 문제의 해결책이 아니라며 “그룹 전체의 시너지 효과를 위한 컨트롤타워 기능은 유지하면서도 각 계열사 및 그 이해관계자의 권익을 보호할 수 있는 조직구조를 투명하게 밝히고 시장의 평가를 받아야 한다”고 촉구했다.

현대 자본주의의 핵심적 생산활동 주체는 개별 독립기업이 아니라 다수의 계열사로 이루어진 기업집단이며 재벌만 그런 것도 아니고, 중견기업과 심지어 중소기업들도 기업집단의 조직형태를 취하고 있는 경우가 많다는 이유에서다.

문제는 기업집단이 그룹 또는 그 지배주주의 이익을 위해 각 계열사의 권익을 희생하는 문제를 야기하기도 하며, 이 양면성을 어떻게 조화시키느냐가 기업지배구조 정책의 핵심 과제라는 설명이다.

단체는 “삼성그룹의 미래전략실 해체가 액면 그대로 컨트롤타워 기능을 없애는 것으로 받아들일 수는 없다”며 “그룹 해체에 다름없는 것으로, 형용모순”이라고 지적했다.

삼성전자의 경쟁우위 요소가 삼성SDI, 삼성전기 등으로부터 소재·부품을 공급받는 수직계열화 체제라는 것은 상식이며, 이들 계열사가 아무런 조정 기능 없이 독립 경영하는 상황은 상상할 수 없다고 단체는 밝혔다.

또한, 과잉설비로 몸살을 앓고 있는 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산(의 건설부문) 등 3개 계열사가 제각기 독자적으로 구조조정 작업을 진행하는 것은 불가능하다고 설명했다.

경제개혁연대는 “결론적으로, 삼성그룹의 미래전략실 해체는 컨트롤타워 기능을 완전히 없앤다는 것이 아니라, 현재의 미래전략실 기능을 일부 축소하고 부분적으로 분할해 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명 등의 핵심 계열사 내부로 이전하는 것이 될 수밖에 없을 것”이라고 주장했다.

그러면서 “기존의 미래전략실의 문제, 즉 법적 실체가 없기 때문에 권한과 책임이 괴리되고, 그 결과 총수일가 및 가신들의 사익을 위해 무리수 내지 불법행위까지 서슴지 않는 문제가 반복될 수 있다”며 “2008년 구조조정본부를 해체하고 전략기획실(2010년에 미래전략실로 명칭 변경)로 개편한 것과 마찬가지로 또 다른 꼼수에 지나지 않을 수 있다”고 설명했다.

경제개혁연대는 “무엇보다, 삼성그룹의 ‘이사회 순혈주의’를 버려야 한다. 지배주주와 내부 경영진이 선임한 ‘거수기 사외이사’로만 채워져서는 각 계열사 이사회의 자율적 판단을 신뢰할 수 없다”며 “컨트롤타워 기능이 분산 배치될 것으로 예상되는 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명 등의 핵심 계열사에는 외부주주가 추천한 독립적 사외이사를 받아들여야 한다”고 강조했다.


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